（本網通訊員 酒泉分公司張涵） 2019 年1月7日下午，公司第二考核組組長、黨委委員、副總經理、工會主席朱林安一行對酒泉分公司2018年度工作進行全面考核，市分公司班子成員及中層管理人員、縣級分公司經理、職工代表參加會議。

酒泉分公司黨總支書記曹昌榮做了班子及個人述職述廉報告。

朱林安指出：過去一年酒泉分公司面對嚴峻形勢，能夠不斷研判形勢，調整工作措施，整體工作值得肯定。2019年，要冷靜思考，在做好黨群團工作的同時，要繼續保持和發揚過去的優良傳統，重振旗鼓，提振信心，不斷創新經營方式，提升經營效益，為公司發展做出新的更大貢獻。一是要加強組織建設，抓好班子帶好隊伍，不斷增強團隊凝聚力；二是堅定信心，鼓足干勁。分析問題，攻克問題，面對問題勇往直前；三是學習先進典型，不斷反省自我。繼續深化學習“定西精神”和“定西經驗”，取長補短，以昂揚的斗志苦干實干，使各項工作再上臺階；四是嚴格管理，深化改革，形成依制度抓管理的良好局面；五是認真研判形勢，找準問題所在。認真分析經營形勢，做到精準營銷再出發。尤其在集客業務方面，大膽探索新媒體融合的發展路徑，在新業務方面求突破謀發展；六是黨建引領，再創輝煌。認真抓好基層黨支部建設標準化，用黨組織的堅強領導，努力走出當前困境，再創新的輝煌；七是落實安全責任，確保穩定發展。

考核期間，朱林安代表公司黨委和工會對4名困難職工進行了慰問，并現場發放慰問金。