2 月 3 日上午，蘭州分公司召開 2020 年度組織生活會，公司黨委書記、董事長謝鵬出席會議，并檢查了蘭州分公司安全和疫情防控工作，對一線員工進行了走訪慰問。

組織生活會上，公司黨委委員、副總經理，蘭州分公司黨總支書記、總經理高春源代表蘭州分公司班子做了對照檢查，蘭州分公司班子成員分別做了個人對照檢查，開展了批評和自我批評。

謝鵬講話指出，蘭州分公司班子和班子成員對開好本次組織生活會認識到位、準備充分。查擺問題準確到位，剖析根源深刻透徹。開展批評直接到位、辣味實足，完成了規定程序，達到了黨委既定目的。 2020 年，蘭州分公司班子圍繞經營管理和脫困轉型做了大量工作，班子整體在政治上、紀律上、作風上表現良好，呈現出公司綜合管理水平有提升、責任意識和奉獻意識有提高、隊伍建設方面有成績三大亮點。同時存在兩點不足：一是應對市場、增加收入的創新力度不足，二是班子合力發揮還不夠。

針對 2021 年工作，謝鵬要求：一是要堅持自信。蘭州分公司要把領跑全省、提振士氣作為工作奮斗目標；二是要大膽創新，經營收入要有大的提升；三是要強化改革，增強企業發展內生動力；四是要以上率下，增強班子凝聚力、戰斗力，形成齊抓共管的工作合力；五是要關愛員工，保護和調動好員工積極性，為公司的發展打造出保障有力的人才隊伍。