（ 本網通訊員 李劼 ） 3月2 1 日，公司召開 部分中層干部經營任務認領制競聘演講大會 。競聘大會以視頻形式進行，公司設主會場，嘉峪關、武威分公司設分會場。

公司領導，相關部門主要負責人以及競聘崗位所在單位有關人員參加會議。公司黨委副書記、監事會主席董偉對此次競聘演講工作相關要求作了說明。

根據《公司部分中層干部經營任務認領制選聘方案》及競聘工作安排，經過前期報名申請和資格審查，有 9名同志參加本次競聘演講。競聘人員圍繞競聘崗位的職責和任務目標，對任職后的經營管理思路、具體工作措施等進行了詳細闡述，并對評委的提問進行了認真解答。評委現場打分，當場公布。

此次競聘立足于創新選人用人機制，拓寬選人用人視野，促使優秀經營管理人才脫穎而出，有效激發干部職工勇于擔當的使命感。同時為公司加快形成 “國有體制、市場機制”的選人用人格局奠定基礎。