（本網通訊員 張涵）近日 , 酒泉分公司召開 2018 年度中層干部述職會暨民主測評會，全體職工 97 人參加會議。

分公司全體中層管理人員根據自己的崗位職責，就一年來的履職情況進行了詳細匯報，對過去一年工作中存在的問題進行了分析，并就新年度工作進行了謀劃。全體職工對先進部門、優秀中層干部、服務明星、項目建設先進個人、業務營銷標兵、工作創新獎等年度先進集體和個人進行了評選和民主測評。

分公司要求，各部門在看到成績的同時也要深刻反思過去工作中存在的“缺”和“失”，在 2019 年要深化學習“定西精神”借鑒“定西經驗”，做到“苦干、實干、巧干”，不拋棄每一個用戶，不放棄每一個機會，尤其中層管理人員要敢于亮劍，助力酒泉分公司的發展。

黨總支書記曹昌榮對工作 中的特色和亮點給予詳細點評，指出了工作中存在的問題和不足，要求各部門在 2019 年要加強復合型人才的培養，加大各項工作的落實強度，力爭各項工作再上新臺階。