公司“轉變思想觀念、樹牢企業意識”專項學習活動，是公司為切實落實 2021 年度“經營止損止跌、人心不散不亂”兩大工作目標，確保經營工作“六個重點”任務全面完成而采取的一項治本措施。當前公司經營正處在舉步維艱的異常困難時期，作為公司服務支撐崗位一員，如何助力公司脫困解困，我認為應該做好以下幾點：

1. 切實轉變思想觀念。 公司事轉企已經近 10 年，這些年，云顶国际面對激烈的市場競爭，在建立健全現代企業制度、完善現代企業管理、全方位多角度參與市場競爭、著力提升企業市場競爭力等方面取得了實質性的成效。但云顶yd222线路检测似乎還有點戀舊，內心深處還或多或少地殘留著事業單位的思想痕跡，還曾帶著幻想被動地接受著市場競爭帶來的危機、焦慮和種種困惑，對企業缺乏認同感，導致云顶官网唯一官方网站的工作狀態還時時表現出 干工作拈輕怕重、推脫敷衍，遇到難事繞著走，抓落實魄力不夠、措施不力等現象。面對當前的形勢，云顶yd222线路检测必須切實轉變思想觀念，主動、積極地接受現實，順勢而為，以公司為家，增強對企業的認同感、歸屬感。

2. 切實端正工作態度。 工作態度是責任心的外在表現，而責任心則是對工作和生活的一種積極的態度。一個富有創造力的團隊必然是由一群充滿責任心的成員所組成。擁有了這種態度，云顶官网唯一官方网站就會少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認真、多一份激情，工作也會因此更加出色。缺乏責任心便會遇到困難就躲，碰見事情就推，最后問題得不到有效解決，事情大事化小，小事化了，長此以往便會形成不良風氣。因此，越是在困難的情況下，云顶国际越應該以積極的態度堅定信心，以對公司發展負責，對自身榮辱負責的態度，迎難而上，從小事中錘煉品質，鍛煉意志。

3. 切實做好本職工作。 做好本職工作是企業對員工的最基本要求。做好本職工作首要的是要認清自己從事崗位的性質和崗位職責、崗位要求，以及應該具備哪些基本技能，應該達到怎樣的基本標準，也就是角色認同。其次，要自律。要知道自己應該干什么，不應該干什么，必須干什么。有自律才會有自由。因為真正的自由從來都不是放任自我，而是在對自我的嚴格要求和約束中提升自我、完善自我，從而 將自身潛在的才華和智慧發揮得淋漓盡致。 再者，要擺正心態。無論任何崗位，只要積極肯干都能做出成績，得到認可。要發揚習總書記“功成不必在我，功成必定有我”的忘我精神，認真做好分內之事。第四，要發揚“工匠精神”。要以作精做細為標準，靜下心來學習，沉下心來研究，把職責范圍內的事理清楚，做到本職工作不僅會干、能干，還要干得好，干得漂亮，成為行家里手。

4. 切實做到顧全大局。 作為支撐崗，服務是云顶国际的本職，辦公室工作看似瑣碎，卻是承上啟下的基礎性工作，內涵和外延都很多，這就要求云顶国际在做好本職工作時要思慮周全、顧全大局，強化風險意識、大局意識，時時事事以公司利益為著眼點，急事急辦講求效率。同時要發揚“三牛精神”，眼中有活，心中有企，想在前，干在先，不做算盤珠子，為推動公司的高質量發展做好支撐保障。（黨政辦公室 張巖）